採用サイト制作

共感を起点に、応募の質を高める採用サイトを制作します

採用サイトとは、企業が求める人材像や働く意義、社内の雰囲気などを求職者へ的確に伝え、ミスマッチのない採用を実現するための専用のホームページといえます。
SANTABAデザインでは、企業が大切にしている価値観や仕事への想い、そこで働くことの魅力を深く掘り下げ、求職者の共感を生む採用サイトを制作します。

企業の実像を正しく伝え、企業と求職者の最適解を提案

採用サイトにおいて最も重要なのは「信頼感」です。求職者は、事業内容だけでなく、働く人の姿や会社の雰囲気、自分が成長できる環境なのかを総合的に判断しています。SANTABAデザインでは企業の魅力や価値観を丁寧に整理し、求職者が「リアルな会社像」を理解できる情報設計を行います。情報公開の透明性を高めることで、応募後のミスマッチを減らし、企業と求職者双方にとってメリットのある採用サイトを制作します。
違いを伝えることで、共感が生まれる。

数多くの求人情報が並ぶ中で、企業が選ばれるためには、「この会社で働きたい」と思わせる違いが明確に伝わる採用サイトが欠かせません。
私たちは、業界内での立ち位置や競合との差別化を整理し、企業独自の魅力を引き出す採用サイトを設計します。
ビジュアルやコンテンツ、メッセージを一貫して設計することで、求人媒体だけでは伝えきれない企業の価値を発信します。

想い・働き方・成長環境を可視化し、納得感のある採用を制作します。

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OUR SPECIALITY

企業の魅力を可視化し、応募者とのミスマッチを防ぐ

採用サイト制作では、求職者が求める仕事の魅力と、企業が求める人材像を的確に結びつけ、ズレのない採用につなげます。ペルソナ設計をはじめ、働くメリットや共感を生むミッション、やりがいなど、企業の魅力を言語化し理想の人材獲得につなげます。
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OUR SPECIALITY

求職者の心が動く、ストーリー設計

応募する人が何を知りたいのか、どんな不安を持っているのかを踏まえ、社員インタビューや働く環境、雰囲気などを紹介し、求職者の共感を呼ぶコンテンツを企画します。働く姿がイメージできることで興味と理解が深まり、応募につながります。
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OUR SPECIALITY

応募につなげる構成設計

認知、興味、理解、応募の流れを自然かつスムーズにするため、必要な情報に迷わず辿り着ける情報設計を実施。
採用サイトは作って終わりではないため、コンテンツの更新性や運用しやすさも考慮し、長期的に成果を上げられる構造を設計します。

こんな課題・お悩みにお応えします

自社サイトで効率よく採用活動を行いたい
ミスマッチな応募を回避したい
採用コストを抑えたい
採用だけでなく、企業ブランディングも同時に強化したい
採用に関わるデータを分析して、改善点を探したい

会社の魅力をうまく伝えられず、応募が集まりにくい
毎年の更新作業に手間がかかり、更新に時間やコストがかかってしまう
求職者が知りたい情報が整理されておらず、サイトでの離脱が多い
SNSや求人媒体と採用サイトの情報がバラバラで統一感がない
採用ページのデザインが古く、企業のブランドイメージと合っていない

採用サイト制作で提供できる機能一覧

お客様の状況から、機能を組み合わせてご提案いたします。

ターゲット分析

ターゲットを分析し、成果に繋がりやすい最適なアプローチを導き出します。
マーケッティング戦略

ホームページの目的を明確にし、目的にもとづいた戦略を立案します。
企画提案

高い専門性と柔軟な対応力を活かして、目標達成に向けた最適なプランをご提案します。
構造設計

ユーザーの行動を予測し、導線をデータに基づいて目的にそったサイトを設計します。
最適なデザイン

魅力的なデザインと使いやすさを兼ね備えた最適なホームページをデザインします。
ライティング

実際にお話を伺いながら、想いが伝わる文章を作成します。
写真撮影

商品や店舗、会社、人物写真の撮影からレタッチまで対応。採用サイトに最適な写真をご提案します。
動画撮影

プロモーション動画・PR動画・講演会収録・記録映像など、ホームページに使用する動画の撮影・編集を行います。
Webコーディング

プログラミング言語やマークアップ言語を用いて、ホームページを構築します。
CMS構築

WordPewssなどの各種CMSを用いコンテンツ作成・管理・更新から運用支援までトータルでサポートします。
システム開発

独自性の高いオリジナルのWebアプリケーションやサービスを構築します。
プラットフォーム対応

SASSアプリケーションを使用し、Webアプリケーションやサービスを構築します。
デジタルマーケティング

各種デジタル媒体を活用し、総合的にサポートします。
オーダーメイド制作

機能設計や企業ブランドアップに適したオリジナルのホームページを制作します。
OGP対応

X（旧Twitter）やInstagram、FacebookなどのSNSと連携し、サイトからのリンク設置や投稿の埋め込みを対応します。
SEO対策

検索順位を上げるために有効なSEO対策を施し、結果が見える形でサポートします。
解析ツールの設定

Googleアナリティクスおよびサーチコンソールの導入をサポートします。データの読み取り方法もあわせてご説明します。
アクセス解析

アクセス解析を通じて、専門的な視点から最適な対応策をご提案します。
メールフォーム

お問い合わせや、申し込み、アンケートなど、目的に適したメールフォームを設置します。
メールアドレス発行・管理

独自ドメインに紐づいたメールアドレスを発行します。
サイト移行

サイト移転やリニューアルに伴う、サーバー移行やデータ移行、リダイレクト設定を行います。
サーバー・ドメインの公開設定

仕様に応じて、新規サーバーの契約、設定を行います。あわせて、ご希望のドメインを取得します。
SSL対応

通信内容を暗号化するSSL/TLS技術を導入し、セキュリティと信頼性を高めます。
持続的な成果

サイト制作から運営までサポートし、成果を持続させるための施作を行います。

料金例

採用サイトの目的や機能、ページ数によって、お見積りは変わります。とはいえ、まったく費用の目安がわからないと不安に感じられる方も多いかと思います。そこで、ご参考にサイトの規模や内容に応じて、料金プランを大まかに3つにまとめました。

プラン	SIMPLEシンプルな採用サイト	STANDARD自社で更新も可能な柔軟な採用サイト
料金	25万円〜	30万円〜70万円
制作期間	30日	40日〜
ページ数	1P＋お問い合わせフォーム	5P＋お知らせ＋お問い合わせフォーム　など
ページ内容	企業理念・代表メッセージ＋職種紹介・スケジュール＋募集要項／エントリー・お問い合わせ	企業理念・代表メッセージ＋お知らせ＋職種紹介・スケジュール＋インタビュー＋QA＋募集要項／エントリー・お問い合わせ　など
構成・原稿	当方にてコンテンツの構成案、大枠の原稿を作成（専門的な内容は除く）	当方にてコンテンツの構成案、大枠の原稿を作成（専門的な内容は除く）
スマホ対応	◯	◯
CMS	-	◯
基本機能	OGP対応、メールフォーム、SSL対応	CMS機能、OGP対応、メールフォーム、SSL対応
オプション	インタビュー、写真撮影、映像制作、SEO対策

お見積もりは無料です。まずはお気軽にご相談ください。

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採用サイト制作の流れ

採用サイト制作の主な流れをご説明します。ご依頼内容に応じてチーム編成や作業内容、工程が変わりますので。参考としてご確認ください。

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お問い合わせ・ヒアリング

まずは当ホームページよりお問い合わせください。オンラインミーティング、貴社へのご訪問、または弊社事務所にて、ご要望や課題をヒアリングしながらお打ち合わせをします。ご不明点やご要望なども、お気軽にお申し付けください。

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お見積り・ご契約

ヒアリングを通じて全体像が明確になりましたら、お見積書とサイトマップをご提案します。
正式にご発注いただいた後、契約書および請求書をお送りします。ご確認のうえお手続きをお願いします。
ご契約時に着手金として、制作費の半金のお支払をお願いしています。
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構成案

コンテンツをどのように配置していくか、どのようにリンクさせるか考慮しながら、ホームページの設計図を作成します。ユーザーにどのように伝えるか、使いやすさを考慮しながら作成します。
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仮デザイン

デザインの方向性を確定するため、構成案からラフデザイン（トップページのみ）を作成します。
お客様がイメージされているものと異なる点があれば、この段階でご意見をいただければと思います。素材（原稿、写真等）が既にある場合は、仮デザイン制作前にご提供ください。この工程以降の大幅なレイアウト変更には別途費用が発生する場合があります。十分にご検討のうえご確認ください。
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本デザイン

仮デザインをもとに、トップページと下層ページのデザインを制作します。
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撮影

ご要望によりホームページ用の写真を撮影します。ホームページ用の写真を使用することで、オリジナリティが向上します。当方のスタッフも進行管理や品質管理のためにメンバーに入っているのでご安心ください。
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コーディング

SEOを考慮したコーディングはもちろん、運用を見据えたコーディングやシステムを設計します。ページの表示速度や各デバイスへの対応、そして使いやすさを重視したサイトを制作します。制作したサイトはまずテストサーバーにアップします。お手元の環境で、制作したホームページをご確認いただけます。
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ホームページ公開（納品）

テストサーバーから本番環境にデータを移管します。ご希望にもとづいてメールアドレスの発行、ドメインの取得、アクセス解析ツールを設定します。
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運用サポート・保守管理

ご契約内容にもとづき、ホームページのメンテナンスやSEO対策を実施します。
毎月の軽微な更新作業や運用に関するご質問への対応、定期的なバックアップやアップデートなど、サイト運営が円滑に進むようサポートします。

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よくあるご質問

お客さまからよくお問い合わせいただくご質問と、その回答（Q＆A）をご紹介しています。ぜひご参考ください。

採用サイトでは、会社の雰囲気や魅力をしっかり伝えられるため、求人媒体だけでは伝わりにくい情報を補完できます。その結果、応募数の増加や応募者の質向上につながるケースが多くあります。
お客さま側で素材をご用意いただくことも可能ですが、こちらでプロのカメラマンによる写真・動画撮影や、ライターによる社員インタビューの取材・原稿執筆をお任せいただけるプランもございます。人事担当者さまに負担をかけずに品質が高いコンテンツを作成します。
はい、専門知識がなくても管理画面からいつでも簡単に募集要項の追加・修正・公開停止を行うことができます。自社の状況に合わせて求人情報をアップデートできるため、外部に修正を依頼する手間やコストが発生しません。
ぜひお任せください。自社の中では当たり前になっていることでも、求職者から見ると働きやすい魅力であるケースは多々あります。当スタッフが第三者の視点から御社のリアルな強みを洗い出し、求めるターゲット層に響く切り口を企画・デザインします。